Travail-a-domicile


Comme toutes les bonnes idées simples qui rapportent de l’argent, le MLM fait l’objet d’attaques régulières dont la plus répandue consiste à le comparer à la pyramide, système parfaitement illégal qui avait fleuri dans les années 80. Or il suffit de décortiquer le procédé pour se rendre compte que cette comparaison s’arrête là.

Rappelons les faits :

Cette mode étrange de la pyramide s’était répandue dans les années 80 depuis les milieux underground. On pense qu’elle est née en Irlande lorsque ce pays était en crise profonde et que des quartiers entiers avaient eu l’idée de s’unir pour récolter des sommes de survie en proposant une sorte de quête publique dont les donateurs profiteraient à tour de rôle : l’idée était de réunir une sorte de cagnotte en donnant chacun un peu, et, un mois c’est votre voisin qui en profite, un autre mois c’est vous, un autre encore la vieille dame au bout de la rue etc…
Reste que cette idée, au demeurant humaniste et généreuse, avait fini par attirer l’attention d’hommes d’affaires anglais et allemands peu scrupuleux qui avaient eu l’idée de l’adapter à l’échelle de l’entreprise.
Rapidement constitué, le noyau dur était alors composé d’une dizaine de types en costumes et grosses berlines Mercedes qui passaient des annonces dans les grands quotidiens anglo-saxons pour recruter une première génération d’une centaine de recrues en se faisant passer pour des investisseurs.
Puis ils réunissaient leurs pigeons dans les salons d’un hôtel de campagne et leur servaient une présentation sur grand écran des possibilités prometteuses de leur mécanisme : il s’agissait d’entrer dans le système pour 500 marks chacun et de chercher à son tour des recrues qui verseraient la même somme pour entrer dans la pyramide.

Le concept voulant que ceux qui parvenaient
au sommet de ladite pyramide
toucheraient la totalité
des sommes versées.
Et ainsi de suite.
Sans
fin
.

Un concept qui avait l’air à ce point révolutionnaire que, bientôt, on a vu fleurir des dizaines de réunions de ce genre de l’autre côté des frontières, des cohortes de gens recrutés à la terrasse des cafés se bousculant pour verser leur 500 marks et publier des annonces dans les journaux pour trouver à leur tour autant de recrues.

Or il se trouve que, outre les lois qui régissent les sociétés, il en existe d’autres, mathématiques celles-ci, qui commandent ce genre de mécanismes parfaitement illégaux.
Et l’une d’elles, que les égyptiens et les architectes de l’antiquité ont compris de toute éternité, veut que, dans le cas d’une pyramide, plus la base s’élargit et plus le sommet s’éloigne.

En effet, si les premiers investisseurs qui créaient la pyramide n’avaient en tout qu’une centaine de recrues à trouver pour décrocher le pactole (et c’est en cela que c’était des malins), les autres générations, elles, voyaient les étages de la pyramide s’élargir de plus en plus à mesure que les recrues arrivaient. Ce qui signifiait dans leur esprit naïf que, plus la pyramide grandissait et plus ils allaient toucher des sommes fabuleuses.

FAUX

Car, dans le même temps, plus la pyramide s’élargissait, plus les étages de cette pyramide s’élargissaient aussi et plus le sommet devenait inatteignable puisqu’il fallait toujours plus de recrues pour franchir les étages de la pyramide. En fait, et c’est le théorème de la pyramide à la base de l’arnaque, plus une pyramide s’élargit, plus cette pyramide devient un immense rectangle et non plus une pyramide.

Et puis, cerise sur le gâteau, aucune marchandise n’était transférée en échange de ces sommes souvent astronomiques que les recrues devaient apporter, ce qui était déjà en soit illégal.

Dans le cas de notre méthode, il ne peut donc y avoir aucune comparaison de type pyramidale puisque les équipes de vente sont totalement autonomes, ne contiennent que 6 vendeurs et n’en contiendront jamais plus.

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